Auteur/autrice : Brigitte Polkas

Késys et Cegid deviennent partenaires

Grâce à ce partenariat solide avec Cegid, Kesys et ses consultants mettent leurs compétences à votre disposition pour définir les besoins, installer, paramétrer, déployer le logiciel Cegid SIRH / Paie et RH. Avec en sus la formation des collaborateurs pour une prise en main et une montée en compétences sur les logiciels Cegid. « Avec […]

Le bail 3/6/9 : connaissez-vous les risques ?

Régi par le Code du Commerce, le bail 3/6/9 est le contrat de location bureau le plus fréquent. Mais l’augmentation du nombre de travailleurs indépendants et l’émergence du coworking a changé la donne. Connaissez-vous les risques de ce bail commercial ? Les risques du bail 3/6/9 Le bail 3/6/9 porte ce nom parce qu’il s’étend […]

Un contrat cdi en portage salarial, est ce possible ?

Tout comme dans le cadre d’un emploi classique, le consultant indépendant ou freelance qui opte pour le statut de portage salarial a la possibilité de conclure un contrat de travail à durée indéterminée avec l’entreprise de portage. Une telle convention bien qu’ayant des similitudes avec le CDI traditionnel s’en distingue pourtant. Portage salarial : un […]

Portage salarial le statut parfait pour les formateurs

Depuis 2014, la formation professionnelle est soumise à une règlementation plus stricte. Une complexification de la législation qui n’est pas favorable à toute personne souhaitant se lancer à son propre compte en tant que formateur. La procédure administrative devenue plus rigide constitue un véritable obstacle à l’accès à ce secteur d’activité. Dans ce contexte, le portage […]

Portage salarial une solution pour les seniors et les retraités

Ils sont nombreux les retraités et seniors souhaitant reprendre une vie active et qui se heurtent malheureusement à certaines difficultés administratives sur le terrain. Statut parfaitement adapté aux besoins des travailleurs indépendants, le portage salarial constitue pour eux une réelle opportunité. Cet article présente quelques raisons pour lesquelles ce mode de travail est une solution […]

Portage salarial et congés payés : un équilibre parfait

Portage salarial et congés payés : un équilibre parfait Quelle que soit la nature de son contrat d’embauche, le professionnel en situation de portage salarial bénéficie de congés payés au même titre que l’employé salarié. Selon le code du travail, il dispose de 2,5 jours par mois ; ceci produit un total de 30 jours […]

Le portage salarial pour les métiers du web

Le portage salarial pour les métiers du web Du développeur web au webmaster en passant par le blogueur, le consultant IT ou encore le community manager, les professionnels du numérique qui souhaitent travailler en indépendants sont de plus en plus nombreux. Pour ces personnes qui exercent ces métiers du web, le portage salarial est incontestablement […]